師走浪人セブンサマータイム

サマータイム

経済活性化、環境問題など、ことあるごとに時事問題と絡めて浮上してくるこのサマータイム。
なぜそこまでと不思議に思っていたのですが、単純に残業増加への布石ということらしい。
その後にはＷＥが控えてるわけですか。
現状、肩書きだけ管理職にされて残業代が支払われないという問題が横行しているというのに、
今よりさらに状況を悪くしてどうするつもりなんでしょ。

ちなみに、裁判で重視される管理職の要件は乱暴に言うと以下の四つ。
●高給
●自由出勤
●ある程度の人事権
●ある程度の決済権

ＷＥといえばよくアメリカが引き合いに出されますが、
アメリカでいうホワイトカラーとはこの四つを満たす人のことです。
年収四百万以上なら無条件にホワイトカラー、という経団連提言は魂胆が見えすぎて
笑い話にしか聞こえない。

経団連提言をもう少し詳しく見てみると、適用対象者の中には次のようなものがあります。
『法令で定めた業務の従事者で、月給制か年俸制、年収が400万円か全労働者の平均給与所得以上の者』

>全労働者の平均給与所得以上の者
>全労働者の平均給与所得以上の者
>全労働者の平均給与所得以上の者

中国から大量に労働者を受け入れようとする動きがありますが、ここにその背景が見え隠れ？

【2008/05/14 21:45】 | 日常 |

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